企業(yè)文化是現代企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵，是企業(yè)發(fā)展戰略和管理理念的濃縮和精華。國一閥門(mén)倡導"以人為本、親和誠信"的企業(yè)文化，樹(shù)立"創(chuàng )新、穩健、專(zhuān)業(yè)、規范"的企業(yè)風(fēng)尚。
（一）構建"公開(kāi)、公正、公平"的用人機制，營(yíng)造"開(kāi)放、學(xué)習、專(zhuān)業(yè)"的主流學(xué)習文化，致力于不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)化水平。
（二）推行"制度文化、風(fēng)險文化、誠信文化、執行文化和績(jì)效文化"等企業(yè)理念和文化建設。
（三）秉承"穩健進(jìn)取、規范運作、誠信經(jīng)營(yíng)"的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶(hù)創(chuàng )造穩定和高水平的價(jià)值增長(cháng)。公司深刻理解誠信是現代企業(yè)的基石，信譽(yù)是公司寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。公司從經(jīng)營(yíng)理念、管理制度和企業(yè)文化等各個(gè)方面構筑誠信經(jīng)營(yíng)的體系，在業(yè)內樹(shù)立良好形象。
（四）注重在公司各項活動(dòng)中提升企業(yè)精神，使以人為本、親和誠信的企業(yè)文化深入人心，實(shí)現員工自我價(jià)值與公司價(jià)值的共同提升。